• 2胎利率年息
  • 八里區二胎房貸利率
  • 阿蓮區二胎房貸利率

二胎,二胎房貸,二胎房貸利率,二胎車貸,二胎房屋銀行,二胎借貸,請洽0975-751798

農地貸款 土地貸款成數 土地貸款利率 土地貸款試算 土地貸款年限 土地貸款利息,請洽0975-751798

農地、建地、工業地、旱地、畸零地、持分地、房屋、持分公寓、透天、廠房、大樓、華廈、店面、房屋或土地持分亦可辦理!

1.絕不事先收費 2.急件當天處理 3.全台皆可辦理LINE ID: 0975751798

二胎代償,二胎利率,二胎指南,民間二胎貸款,民間二胎房屋貸款,請洽0975-751798

建地貸款成數 買建地貸款 自地自建貸款 建地貸款銀行,請洽0975-751798

房屋2胎,房屋2胎利率,房屋2胎銀行,房2胎,2胎車貸,2胎增貸,請洽0975-751798

整合各家銀行貸款方案(免費諮詢看看):

http://www.youbao99.com/

銀行房屋二胎年息6%
7年本利攤,最高9000萬
每借100萬,月還14,609元
平均每月還利息2,704元,本金11,905元
7年84個月總計還122.7萬

-------------------------------------------

全省農地建地個人銀行農地貸款,
一人500萬,15年還, 年息4%
每借500萬,月還36,985元

-------------------------------------------

公司信貸 工廠大額貸款
銀行建地貸款年息4~8%
銀行房屋二胎6%
公司名下房屋貸9成
全省農建地個人貸款年息4%

申請條件

● 持有土地(農地、建地)持分可。

● 持有房屋,坪數不限,屋齡不拘。

● 20歲以上皆可辦理(沒有銀行65歲以上不可辦理的限制)。

● 向銀行貸款者,或未貸款者。 ● 已經向當舖或私人借貸者(可代償)。

● 負債比過高,銀行退件,個人信用瑕疵皆可辦理。

● 免徵信,免保人(退票,卡債過高,房貸遲繳)皆可承作。 申請需備文件

● 身分證正本,印鑑證明。

● 土地,建物所有權狀(正本)。

  2、數據來源:涉及的薪酬數土地信貸融資怎麼貸款比較會過件據均來自企業年報。

  數據顯示,薪酬與凈利潤、營業收入比前TOP10企業的均值分別達到3.86和0.27,在凈利潤和營業收入均為正值的基礎上,多傢中小房企薪 酬總額超過凈利潤總額。這些企業盈利水平不高,但薪酬則保持相對高位,處於相對"透支"的不健康運營狀態中,未來可能存在一定風險。

  為全面反映中國房地產雇主企業在薪酬待遇、薪酬構架、薪酬配比等相關方面的的情況,在中國房地產研究會、中國房地產業協會的指導下,中房網、地 產人網聯合開展2012年中國上市房地產企業薪酬調研工作, 並於2013年10月15日在北京、上海同步舉辦"2012年中國上市房地產企業薪酬排行榜"發佈會。《2012年中國上市房地產企業薪酬排行榜》榜單研 究對象是180傢在內地和香港上市的中國內地房地產企業的薪酬情況,以這些企業2011/2012年年報中的財務和人事數據為基礎,對各傢企業的相關薪酬 數據進行有效整合,比較這些薪酬數據與企業經營業績的變化關系,進一步研究企業的薪酬支付水平和結構組成。發佈會上,萬科、龍湖、保利、中海、首開、遠 洋、富力、金融街、國奧、路勁、華遠等30餘各知名房企、行業專傢、主流媒體共聚一堂,探討當前房地產企業人力資源發展建設與創新之道。

  從2012年上市房企人均薪酬漲幅榜來看,TOP10企業平均漲幅為85%,以中型房企為主,但也不乏金地集團這樣的國內龍頭房企。人均薪酬的 上漲一個主要的原因是這些企業銷售業績的增長所致,但也有部分企業如中渝置地、中駿置業和金地集團等通過內部整合大幅度削減員工數量,從而提升瞭人均薪酬 的水平。

2012年中國上市房地產企業薪酬排行榜發佈



  相較而言,重點企業在薪酬控制方面較為穩定,分別有7成企業的人均薪酬和薪酬總額漲幅較企業盈利漲幅略慢。而其中,恒大地產的薪酬和人均薪酬漲 幅遠快過企業的盈利漲幅,甚至在凈利潤下降22%的情況下,薪酬總額和人均薪酬依然大幅上漲39%和18%,可以看到恒大在專註促進三四線城市城鎮化建設 的過程中,利潤空間極為有限,同時員工數量和管理成本則一直處在有增不減的態勢,幸而恒大資產雄厚,利潤下跌短時間內不會成為難題。



  從榜單表現來看,高管層薪酬在管理費用占比前TOP10企業的平均比值為25%,入榜企業規模普遍較小,人員組成中管理層人員占大部分,導致管 理層在企業薪酬結構中占主導部分,未來長遠發展可能遭遇觸及中小股東利益、薪酬分配方面的難題,企業應該針對行業內標準制定屬於自己企業的、合理的高管層 薪酬標準。

  3、時間跨度:此次榜單各項數據若不作特殊說明,其統計時間段均為2012年1月至2012年12月。

  當日,主辦方還在京滬兩地同步發佈瞭《2012年中國上市房地產企業薪酬TOP20榜單》、《2012年中國上市房地產企業人均薪酬TOP20 榜單》、《2012年中國上市房地產企業薪酬漲幅榜》、《2012年中國上市房地產企業工資總薪酬占比排行榜》、《2012年中國上市房地產企業高管薪酬 占比排行榜》等系列榜單,並對近兩年的上市房企人均薪酬和薪酬總額的門檻及變動情況、薪酬與營業收入關系、薪酬與凈利潤關系、高管層薪酬和凈利潤增長率關 系等方面進行解讀。

  中房研協地產人網人力資源高級顧問建議:根據盈利情況適當調整薪酬,重點企業成典范。企業員工薪酬總額和人均工資的增長,不應過高於同期營業收 入和公司利潤的增長,報告中顯示企業中人均薪酬與凈利潤漲幅之差的前TOP10企業的均值分別達到241%和76%。這些企業多數處於虧損或者薪酬水平漲 幅遠超企業盈利漲幅狀態中。一方面反映瞭企業薪酬水平居高不下,但另一方面暴露出企業在成本管理方面的控制力不足,長此以往企業若不制定有效的策略加速業 績增長,或者作出及時的人事結構變化,企業將面臨一定的經濟風險。

   根據盈利情況適當調整薪酬 重點企業成典范

   合理控制高管層薪酬 避免企業經營風險

內容來自sina新聞

  而後TOP10企業的平均值僅為0.8%,華僑城、綠城中國等企業員工人數眾多,管理費用總額較高。同時,這幾傢企業中基層員工構成瞭企業人力 成本的主要部分,進一步壓縮瞭管理層薪酬的占比。此外,重點企業在高管層薪酬在管理費用占比平均值為6%,略低於全樣本7%的均值,企業高管薪酬控制較為 成熟。

    中小型企業的管理成本控制欠佳 大型房企盈利規模大薪酬占比低



  從榜單來看,前TOP10企業均為規模較小或者處於快速發展期的中小房企,2012年平均薪酬總額僅為2.45億元,平均漲幅卻達到85%,遠 超過樣本均值。後TOP10企業也多為中小型企業,平均薪資總額為1.67億元,平均跌幅為21%,薪酬下滑與企業經營業績應有直接的關系。



  數據說明:

  1、企宜蘭縣貸款車業范疇:主營業務在中國內地的上市房地產開發企業。

  台東市土地貸款期數 中小型企業薪酬變化明顯 企業業績表現成為決定性因素

  相較而言,後TOP10榜單中,薪酬與凈利潤、營業收入比的均值分別僅為0.07和0.015,企業在薪酬支出方面可謂是"綽綽有餘",其中以 SOHO中國和中海地產為代表的入榜企業盈利水平遠高於其他中小企業,企業業績相對較好,薪酬支出相對於企業盈利中的占比較低。與之相呼應的是,十大重點 企業薪酬與凈利潤、營業收入比的均值也分別僅為0.3和0.04,同樣處於較為健康的運營環境中。大型房企盈利水平較高,薪酬占比均處於較低水平。

新聞來源http://fs.house.sina.com.cn/news/2013-10-15/16153640896.shtml

    嘉義房屋農地貸款哪裡可借錢二胎年息高雄市貸款是什麼南投中寮農地貸款車貸利率試算excel台東縣政府債務協商土信貸新竹橫山土信貸

整合各家銀行貸款方案(免費諮詢看看):

http://www.youbao99.com/

    嘉義房屋農地貸款哪裡可借錢二胎年息高雄市貸款是什麼南投中寮農地貸款車貸利率試算excel台東縣政府債務協商土信貸新竹橫山土信貸
    嘉義房屋農地貸款哪裡可借錢二胎年息高雄市貸款是什麼南投中寮農地貸款車貸利率試算excel台東縣政府債務協商土信貸新竹橫山土信貸

文章標籤

創作者介紹
創作者 gvtq8ki22y 的頭像
gvtq8ki22y

汽車貸款率利最低銀行

gvtq8ki22y 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()